上班路上摔一跤算工伤吗

这个，得看具体是怎么受伤的了。

虽然说的确在工伤认定范围内有“上下班途中”这几个字，但是可不能断章取义。
只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。

另外，需要注意几点：

• 交通事故责任认定应以公安机关交通管理部门出具的相关法律文书为依据。
• 停工留薪期的期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。
• 退休前发生工伤且仍在停工留薪期的从业人员在办理退休手续后，不影响其工伤待遇的继续享受。
• 招用非全日制从业人员的用人单位应当按照规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险费，员工发生工伤的，用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。
• 从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。